Empleados Públicos

Información General

Reglamento Ley 95 | Law 95 Regulation                                                                                                     AVISO PUBLICO | PUBLIC NOTICE

LEY 95 2018

Para el año contrato 2018 ASES se encontraba en un proceso de Solicitud de Propuestas (RFP). Esto tenía como propósito crear condiciones favorables para la negociación de primas y coberturas favorables para los empleados públicos.

Se fomentaba la competencia entre las entidades estableciendo de antemano la importancia de la tarifación ya que se estarían eliminando al menos dos entidades de cubiertas comerciales (no Advantage).

Sin embargo, los estragos causados tras el paso de los huracanes Irma y María por Puerto Rico a finales de septiembre este proceso de RFP tuvo que ser suspendido. Esto debido a los daños de infraestructura y las grandes limitaciones en el área de las comunicaciones experimentadas a todos los niveles.

Esto trae como consecuencia que el mensaje de cambios de cubierta, así como los periodos de cambios y otra información importante no iban a llegar a nuestros asegurados.

Teniendo en cuenta los mejores intereses de nuestra población, en específico que nadie se quedara sin plan médico, ASES toma la determinación de que los productos permanezcan inalterados para este año contrato. También se extiende el contrato vigente hasta 12/31/17 por noventa días hasta 3/31/18.

Se llevó a cabo un proceso de revisión de tarifas con las mismas compañías y productos vigentes. Estas nuevas tarifas entrarán en vigor a partir del 1 de abril de 2018. Este proceso se llevó a cabo tomando como base la utilización de los asegurados de todo el año contrato 2016 y hasta junio 30 de 2017. El resultado de este ejercicio fue:

  • Muchos productos no tienen incremento en costo para este año contrato
  • Algunos productos tuvieron incremento nominal
  • Tuvimos también productos que experimentaron bajas en sus primas
  • Toda alza en costo de tarifa está actuarialmente justificada de acuerdo con la data presentada y el estudio realizado
  • Como resultado se obtienen primas razonables para todas las partes envueltas.

El periodo de orientación y selección de planes médicos para este año contrato 2018 comenzó el lunes 8 de enero de 2018 y se extendió hasta el miércoles 28 de febrero de 2018.

La vigencia del plan será desde el 1 de abril de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2018.

Ley 26 de 2017

  • Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal
  • Crea a AAFAF para cumplir con su propósito
  • Cerrar la brecha existente entre los empleados de las corporaciones públicas y los de agencias de Gobierno Central. Especialmente en los beneficios marginales.
  • Cónsono con este objetivo, ASES se encuentra trabajando mano a mano con AAFAF para la incorporación a la Ley 95 de los empleados de cerca de 40 corporaciones públicas.
  • ASES funciona como brazo operacional en este proceso. La política pública es establecida por AAFAF.